1 ばーど ★ :2019/06/25(火) 18:58:43.02 ID:Gn+TAHF59.net

損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。全体の約15%に相当する。ITを活用し、業務の効率化を進める。
余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない。

20年度末の従業員数は2万2000~2万3000人程度に減り、人件費などを年約100億円圧縮できる見通し。

金融業界では、三菱UFJフィナンシャル・グループなど大手行も、ITを活用した人員削減を急いでいる。

時事ドットコムニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190624-00000119-jij-bus_all

★1が立った時間 2019/06/25(火) 03:58:00.07
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561431132/


(出典 www.tantandaisuki.com)


みんなのコメントは

70 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:23:18.97 ID:YLZvSjnI0.net

>>1 介護は一般的に賃金が安く(これからニーズもあって)労働の流動性の高いけど、介護のお仕事に合っている人がいると思うよ。

だから、雇用の受け皿として介護職をすることは、いろいろとミスマッチや問題が出て来やすいだろうね。


2 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 18:59:35.16 ID:wuXHpzNx0.net

"IT"と呼ばれた社員


19 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:04:34.80 ID:cngdxCwb0.net

>>2
介護施設の地下を塩酸で素手で雑巾がけする話だっけ?


5 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:01:06.51 ID:odjFOVX90.net

そんなに減らして、夜間対応は充分出来るのですか♪


81 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:27:33.85 ID:YQcabpwG0.net

>>5
セコムに外注です


8 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:01:44.34 ID:PUn8/Cdn0.net

介護要員

激務で自己都合退職


23 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:06:47.90 ID:m4+tVc8o0.net

>>8
こんな無茶な配置転換は法律で規制したれよ
かわいそすぎる


29 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:07:54.55 ID:QrUV331i0.net

経営陣は辞めないのか?
アメリカだと上が辞任してから従業員解雇するよね?


75 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:25:49.97 ID:JzZ4g3kX0.net

>>29
解雇じゃなくて介護だからOK


30 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:08:21.41 ID:j1JtMX+K0.net

ホワイトカラーの連中が介護土方なんて務まるのか?


33 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:09:31.87 ID:PUn8/Cdn0.net

>>30
損保ジャパン日本興亜

ウンコ取り係に配属

若手介護福祉士からの罵倒

嫌気がさして自己都合退職


32 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:09:06.79 ID:txTGyQ750.net

損保ジャパン日本興亜…
東京海上日動あんしん…
まずは社員より社名のリストラじゃろうてw


39 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:11:21.62 ID:PUn8/Cdn0.net

>>32
日本がジャパンなんて幼児でも知っていますし


38 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:11:18.69 ID:kcmqtEW10.net

会社として介護やるならお前は介護やれと言われたら社員は従うしかない
会社員への会社命令であってそれが仕事だからな


45 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:13:44.68 ID:Gv6bBuHb0.net

>>38
従業員にも断る権利はあるけどな(´・ω・`)
その結果、退職する事になるかもしれんが


42 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:11:50.42 ID:tPvnTwHo0.net

もう看護師になるしかないな


48 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:15:07.33 ID:l2VOyr2k0.net

>>42
社内よりは国の肩書きなんだろうな
もっとも国がどうなのかという話もあるんだろうけど


59 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:18:55.12 ID:LhrxmCEj0.net

介護業界の長時間・低賃金・休み少なさは異常・・・

まさにやりがいの搾取。


72 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:23:38.06 ID:vapcYKvF0.net

>>59
みんな精神病むか腰をやられて退職するらしいなw


85 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:29:07.22 ID:YLZvSjnI0.net

>>72 質の悪い人がベテランにいて、それを嫌がって折角新人が来ても他所へ行ったり転職したりするからね。

だから、いつまでも質の悪い人材が介護の現場に残っていたりするケースが多いそうだよ。
それで質の悪い介護を受けることになったり、職場環境が悪化したりする。


61 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:19:56.85 ID:tOv1URq80.net

損保の傘下で介護事業なんてあるのか?


89 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:30:09.09 ID:cxyoQ6Zj0.net

>>61
補助金+リストラ事業と考えれば、優良な事業。
退職金の上乗せを考えたら、安い安い


63 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:21:01.57 ID:ZnZGSwc/0.net

そうだ!リストラ保険を作れば受けそうだ!


65 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:22:14.87 ID:Gv6bBuHb0.net

>>63
万が一でも安心!介護分野に就職できます
当社の従業員も全員入ってます

こんな感じ(´・ω・`)?


68 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:22:29.95 ID:RJXtFaZS0.net

こういうの公務員が先にやってくれないかね
すげー暇なのに高給な奴いっぱいいる


74 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:25:47.95 ID:YLZvSjnI0.net

>>68 公務員をへらしたら、国や地方自治体が動けなくなり、
『住民や国民の生活や生命を守るため』の実務や政策、サービスを国や地方自治体が打てなくなって行くよ。

* 公務員の人件費には、国や地方自治体の実務や政策、サービスが紐付けられているからね。


76 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:26:12.62 ID:cxyoQ6Zj0.net

介護にやって、糞尿のお掃除要員に
無能なのに、プライドだけは高い連中だから、嫌気がさして、すぐに自己都合退職でっせ!!


91 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:30:38.12 ID:YLZvSjnI0.net

>>76 そういうことを嫌がらず、人のためにやることを厭わない人が介護職や看護職に合っていると感じるよ。


80 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:26:57.99 ID:tOv1URq80.net

15年以上、損保払っているけど一度も世話になっていない
ロード(レッカー)サービスは何故か機会があったのに使わなかった(走行中のクラッチ切れ、通勤時だから焦った。JAF呼んでレッカー)
事故は一度も起こしていないけど、いよいよとなったらキッチリ払ってくれるよね


82 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:27:58.44 ID:Gv6bBuHb0.net

>>80
ITの気分次第じゃね(´・ω・`)?
今後は人間よりITみたいだし


84 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:29:04.13 ID:e+XzZ2TP0.net

>希望退職者の募集は予定していない

終身雇用維持されてよかったじゃんw
これはいいアイデアだから他社も追随するだろうし
現場経験者として再就職安心だね


94 名無しさん@1周年 :2019/06/25(火) 19:33:23.16 ID:cxyoQ6Zj0.net

>>84
ですね!
会社が、4000人の社員の退職後に向けて、介護スキルを身につけさせるなんて、福利厚生が高すぎる
退職しても、介護で就職は安泰